SDÜ'de “Toplum 5.0” ve “Endüstri 4.0” Tartışıldı

SDÜ'de “Toplum 5.0” ve “Endüstri 4.0” Tartışıldı

SDÜ Endüstri ve Kalite Topluluğu tarafından “Toplum 5.0” ve “Endüstri 4.0” konularının ele alındığı bir panel düzenlendi.

Mühendislik Fakültesi Şehit Astsubay Ekrem Çelik Konferans Salonu’nda Topluluk üyesi Ömer Kara  moderatörlüğünde gerçekleşen panele Korur Robot Teknolojileri kurucu ortağı Ali Tan Şerbetçi ile Momentum Bilgi Transferi kurucu ortağı Arzu Gözel konuşmacı olarak katıldı.

Endüstri 4.0’ın bilinen, Toplum 5.0’ın ise yeni öğrenilen bir kavram olduğunu belirten Ömer Kara’nın konuşmasının ardından söz alan Ali Tan Şerbetçi Endüstri 1.0’dan Endüstri 4.0’e kadar geçen süreçlerini “Endüstri 1.0 dönemi mekanik üretim tesislerinin kurulması”, “Endüstri 2.0 dönemi elektrik ve iş bölümüne dayalı seri üretimin gelişimi”, “Endüstri 3.0 üretim süreçlerinin otomasyonu” ve “son olarak gelinen önemli bir nokta olan siber fiziksel sistemlere dayalı üretim olan Endüstri 4.0 veya karanlık fabrika dönemi” şeklinde sıraladı.

Endüstri 4.0’ın ana yapısına dikkat çeken Şerbetçi, “IOT dediğimiz yani makineler arası iletişim, bu yapının ilk aşamasında yer alıyor. Daha sonra IOS olarak adlandırılan yapı ise makinelerin insanlar ile iletişimi belirmesi ve son olarak günümüzde içerisinde bulunduğumuz siber fiziksel sistem Endüstri 4.0’ın yapısını oluşturuyor.” diye konuştu.

Endüstri 4.0 döneminin avantajlarına da değinen Şerbetçi, bu dönemin ürün sisteminin izlenmesi, çevre dostu oluşu, verimlilik olarak potansiyelinin yüksek olduğunu; devletleri daha iyi nitelikli insanlar yetiştirme konusunda bilinçlendirdiğini belirtti.

Momentum Bilgi Transferi kurucu ortağı olan Arzu Gözel, insanların teknolojiye ulaşma hızlarının giderek arttığını; bu ulaşım hızlarından dolayı eski kuşaklar ile yeni kuşaklar arasında bir dil problemi oluştuğunu söyledi. Gözel konuşmasının devamında Toplum 5.0’in olumlu ve olumsuz yönleri hakkında katılımcıları bilgilendirdi.

İlk yorum yazan siz olun
Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Sdü-Isubü Haberleri